1. ¿Qué es la formación bonificada y cómo beneficia a mi empresa?

Todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social disponen de un crédito anual para invertir en la formación de sus empleados. Este crédito se hace efectivo mediante bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.

• En resumen: La formación en RCP y Primeros Auxilios puede salirle a su empresa con un coste de 0 €.

2. ¿Quiénes pueden realizar estos cursos de forma bonificada?

Cualquier trabajador por cuenta ajena que cotice en el Régimen General de la Seguridad Social.

Nota importante: Los autónomos y los trabajadores de la Administración Pública no pueden acogerse a este sistema de bonificación (aunque sí pueden participar en la formación de forma privada).

4. ¿Cómo se calcula el crédito de mi empresa?

El crédito depende de lo cotizado por la empresa el año anterior y de su plantilla media.

• Empresas de 1 a 5 trabajadores: Tienen un crédito garantizado de 420 €.

• Empresas de mayor tamaño: El crédito aumenta según su volumen de cotización.

3. ¿Qué requisitos debe cumplir la formación para ser bonificable?

Para que FUNDAE acepte la bonificación de un curso de RCP o Soporte Vital, se deben cumplir ciertos criterios:

• Asistencia: El alumno debe realizar al menos el 75% de la formación.

• Cuestionarios: Superar las pruebas de evaluación pertinentes.

• Documentación: Firmar el control de asistencia

5. ¿Ustedes se encargan de la gestión administrativa?

Somos conscientes de que los trámites y requisitos técnicos que exige FUNDAE requieren una atención detallada.

Actualmente, para facilitarles el proceso, les entregamos toda la documentación acreditativa y pedagógica lista para que su departamento de formación o gestoría pueda tramitar la bonificación de manera ágil.

Con el objetivo de aportarles mayor valor, estamos trabajando para, próximamente, asumir de forma integral toda la gestión documental y las comunicaciones oficiales. Nuestra meta es simplificar al máximo este procedimiento para ustedes, permitiéndoles centrarse exclusivamente en la capacitación en seguridad de su equipo.

Soporte continuo: Mientras activamos este servicio, les asesoramos sobre cómo presentar la documentación que les facilitamos para asegurar que aprovechan su crédito de formación de forma eficiente.

6. ¿Qué pasa si el curso incluye formación práctica con desfibriladores (DESA)?

Nuestra formación cumple estrictamente con la normativa vigente en cada Comunidad Autónoma. Al ser una formación de carácter técnico y preventivo, encaja perfectamente en las competencias profesionales bonificables, siempre que se sigan los módulos de duración mínima exigidos por Sanidad.